为传达贯彻伟德bv国际体育《关于青年教师参与老员工思想政治工作经历在专业技术职务聘任中认定和应用的实施细则》（下简称《细则》），bevictor伟德于1月10日召开青年教师座谈会，公司党委副书记阎文璠、党委副书记郑浩、副经理钱雪峰、副经理彭宗林、公司行政办相关教师以及30位公司青年专业教师参加了此次座谈会。座谈会由郑浩主持。
 

   郑浩首先介绍了《细则》的相关规定：以员工健康发展为中心，激发青年教师立德树人，发挥优秀青年教师对员工的榜样示范作用，培育员工远大理想和学术志趣。《细则》指出，青年教师参加老员工思政工作的载体主要分为以下几类：担任本科生班主任、担任研究生班主任、担任本科生班导师、担任兼职思政教师、担任职工辅导员、担任员工社团指导教师、担任员工莙政项目、担任挑战杯指导教师等。随后又介绍了bevictor伟德的员工现状和岗位需求情况，同时介绍了bevictor伟德参加莙政项目、挑战杯项目的情况，解读了目前施行的班主任工作条例。

 
   在交流讨论环节中，青年教师们就职称晋升过程的相关工作认定程序和实施细则进行了热烈的讨论，相关负责人员进行了详尽的解答。通过此次座谈会，bevictor伟德及时传达了公司的工作部署和安排，也使得青年教师在工作过程中，追求专业卓越的同时不忘立德树人，引导员工与祖国同向同行。座谈会在热烈的氛围中圆满结束。

撰稿：金钊